Reinventarse en el mercado laboral a partir de los 50

La referencia de los cincuenta años como edad “sensible” para una persona que tiene que cambiar de trabajo, o se queda fuera del mercado laboral. Podría haber llegado el momento de reinventarse y buscar nuevas opciones.

Es tiempo de pasar a la acción. Olvidarse de los prejuicios, dar visibilidad a un nicho edad que puede aportar valor añadido por su experiencia a la sociedad. Saber venderse, poner en valor la prudencia, la capacidad de diálogo o la visión con perspectiva que da tener cierta edad. Adaptarnos a los nuevos tiempos y detectar las necesidades que se generan en el mercado.

No olvidarnos de los segmentos de negocios que abarcan productos y servicios para personas mayores de 50 años. Aquí puede haber oportunidades comerciales y empresariales para personas jóvenes y mayores.

 

 

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